字数:10795,页数:18 论文编号:XZ011
摘 要
本文通过对“以人为本”理念和管理科学起源的追述,论证了“以人为本”是管理科学的内在要求和根本属性,从而论证了以人为本也是公共部门人事管理的内在要求和根本属性,是公共部门人事管理必须遵守的基本原则。公共部门人事管理的焦点问题源于公务员“职业的特殊性”。运用以..
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