XCLW44982 浅论组织架构对中层人员管理及对企业的影响——以车好集团为例 (字数：6923)中文摘要就我国目前大多数企业现状而言，可以把企业的架构拆解为以下的几种体系和部门，首先可以分成两大架构“组织架构”和“业务架构”。我国目前大多数企业的框架结，呈日益形式化、模式化的趋势。同时该趋势也存在两面性。关键词..
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XCLW44982 浅论组织架构对中层人员管理及对企业的影响——以车好集团为例 (字数：6923) 中文摘要 就我国目前大多数企业现状而言，可以把企业的架构拆解为以下的几种体系和部门，首先可以分成两大架构“组织架构”和“业务架构”。我国目前大多数企业的框架结，呈日益形式化、模式化的趋势。同时该趋势也存在两面性。 关键词：企业现状 部门管理 目录 绪论……………………………………………………………………….1 一、我国企业管理的现状……………………………………………….2 （一）整体的结构框架……………………………………………..2 （二）目前结构框架所带来的影响………………………………..2 二、造成企业负面影响的主要原因……………………………………..3 （一）各部门之间相互影响………………………………………..3 （二）部门内部的影响……………………………………………..4 三、对于企业结构及人员进行优化改革………………………………..5 （一）提高部门联动性……………………………………………..5 （二）对于工作人员进行优化培训 ……………………………….5 （三）企业结构框架的优化 ……………………………………..6 结束语…………………………………………………………………….6 参考文献………………………………………………………………….7
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