XCLW45249 中小型企业绩效反馈机制研究——以佩和户外用品有限公司为例 (字数:8610)摘要由于企业高层人员意识到了企业职员的个人绩效在各公司行业的比拼和发展中起到越来越重要的作用,因此在此方面加大了管理力度。绩效反馈作为公司管理流程的关键一环,已经在各大公司的管理制度中得到了实践和验证,并且使公司高效率..
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