XCLW46217 E公司人才流失的原因及对策研究 (字数:8139)中文摘要大型企业因其自身的优越条件吸引走很多人才,然后中小企业人员流动频繁,人才流失现象越来越严重,阻碍了其作为经济重要组成部分的发展。本文以E公司为例,旨在从E公司人才流失这一角度研究它产生的背景和影响因素,通过实地调查、问卷和访谈等形式找到其..
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