XCLW47769 中国电子系统工程第四建设有限公司人才流失 (字数:7684)中文摘要我国经济日益发展强大,企业间的竞争就等于是人才竞争,所以企业与企业间的人才流动已普遍存在。这种被称之为“跳槽”的人才流动是企业与企业之间的人才资源正常调节,这种健康有序的人才资源调节能够充分发挥人才潜能;反之,这种人才流动缺失..
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