XCLW47916 南昌银城房地产开发有限公司员工忠诚度的研究 (字数：7916)摘 要现代企业的发展当中员工的忠诚度的培育变得越来越重要，它不仅有助于推动企业文化的建设、提高企业竞争力，还能有效的降低企业管理成本。因此，如何提高企业员工的忠诚度，使得企业在未来更好的发展，是企业必须面对解决的问题。这里由南昌至银..
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XCLW47916 南昌银城房地产开发有限公司员工忠诚度的研究 (字数：7916) 摘 要 现代企业的发展当中员工的忠诚度的培育变得越来越重要，它不仅有助于推动企业文化的建设、提高企业竞争力，还能有效的降低企业管理成本。因此，如何提高企业员工的忠诚度，使得企业在未来更好的发展，是企业必须面对解决的问题。 这里由南昌至银城房地产公司的员工忠诚度、分析并进行现场检查,忠诚度数值比较低,企业内部的员工将从企业外部的社会因素和个人因素本身,分析人员和企业的不断发展,企业自己生长的。 关 键 词：员工的忠诚度；企业管理；企业发展 目 录 一 绪 论3 （一）研究背景3 （二）研究目的及意义3 （三）研究方法3 （四）研究内容和思路4 二 相关理论及概念5 （一）相关理论5 （二）相关概念5 1.员工忠诚度5 2.企业培育员工忠诚度的意义6 三 南昌银城房地产开发有限公司员工忠诚度分析7 （一）企业情况7 （二）员工忠诚度现状7 （三）南昌银城房地产开发有限公司员工忠诚度存在的问题7 1.员工对自己所服务的企业缺乏认同感7 2.员工流动性偏大8 3.员工责任心不够8 4.员工进取心不足8 （四）南昌银城房地产开发有限公司员工忠诚度缺失的原因9 员工忠诚度主要影响因素结果汇总表9 1.管理者因素9 2.薪酬待遇有待提高9 3.激励机制有待完善9 4.缺乏专业有效培训10 四 南昌银城房地产开发有限公司员工忠诚度培育的对策11 （一）健全管理者权责机制11 （二）完善薪酬体系的建立11 （三）建立有效的激励机制11 （四）加强员工培训工作，帮助员工进行职业生涯的规划12 五 结束语13 参考文献15
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