XCLW72483 企业绩效管理的影响因素及创新风险评估探讨摘要:在企业中,很多企业由于绩效管理不合理或者较为落后,导致员工积极性不大,工作热情低从而直接影响企业生产力,所以对于该论题的提出和探讨出可行性的方案对于企业的发展有着极大的意义。企业的经营者绩效管理是否合理,是否有效,是否可行对于调动员工的积极性,..
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