组织变革与政府机构改革

【摘要】本文目的是分析并归纳组织变革与政府机构改革现状，找出改革中存在的问题，为我国未来的组织变革和政府机构改革提供更多可复制、可推广的建议.能够从宏观上给读者概述出组织变革与政府机构改革相关的概念，引起人们的重视。论述了国外和国内的关于组织变革理论的历史参考，以及我国组织变革与政府机构改革中存在的问题。从而经过思考提出如何改正的对策及建议。得出结论是从目前的情形来看，我国组织变革与政府机构改革中存在许多的问题，应以行政权力为核心要素，重构组织法定原则的内涵，从思想、理论和立法层面革新和完善我国的党政机构组织法律体系，为机构改革提供立法引领和法治保障。

【关键词】组织变革；政府机构改革；政府职能

目录

1.绪论   3

1.1研究背景3

1.2研究目的及意义4

1.3 文献综述4

1.3.1国外文献综述4

1.3.2国内文献综述5

2.组织变革理论概述6

2.1 组织结构6

2.2组织变革的变革原因6

2.3组织变革的结构与职能的关系6

3.组织变革与政府机构改革现状7

3.1政府对企业管理原来的控制转变为监督、服务7

3.2组织变革与政府机构改革是任务性改革。7

4. 我国组织变革与政府机构改革中存在的问题8

4.1“理性人”行政的影响。8

4.2政府职能转变不彻底。8

5.加强我国组织变革与政府机构改革的对策及建议9

5.1建立和加强经济监督部门。9

5.2加强经济综合部门。9

5.3政府建立咨询机构，完善宏观管理。9

6 总结9

文献