国有企业行政管理存在的问题与创新

内 容 摘 要

在国有企业改革发展过程中，行政管理是重要环节，影响着整个企业的运行效率和发展水平，所以提升国有企业行政管理效率具有重要意义。本文从国有企业实际出发，分析了企业行政管理存在的主要问题，提出提升国有企业行政管理效率的有效策略，希望全面提高企业管理水平和竞争力，促进国有企业可持续健康发展，进而推动我国国民经济实现更高质量的发展和进步。

 

[关键词]：国有企业；行政管理；效率

目       录

一、绪论1

（一）选题目的与意义1

1.选题的目的1

2.选题的意义1

（二）研究内容与思路1

1.研究内容1

2.研究思路1

二、国有企业行政管理的特点1

（一）行政管理工作覆盖面广1

（二）工作内容复杂弹性较大2

（三）工作成效难以用经济指标凸显2

三、国有企业行政管理职能以及存在的问题2

（一）国有企业行政管理的职能2

1.监督管理功能2

2.协调职能2

3.服务性职能2

（二）国有企业行政管理存在的问题3

1.组织臃肿责任不明3

2.工作效率和水平低下3

3.人力资源管理体制滞后与国有企业管理者相伴而生4

四、国有企业行政管理创新改善措施4

（一）优化组织结构4

（二）建立科学管理模式5

（三）完善人力资源体系6

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