论文编号:XZ394 论文字数:12838,页数:12
内 容 摘 要
激励功能是绩效评估的核心功能。而我国公务员绩效评估存在的一个重要问题便是激励功能的缺失,主要表现有评估目的的偏离,评估中本位主义、平均主义严重,评估的等级和实际贡献不对称。本文试图在简要阐述这些问题的基础上提出解决我国公务员绩效评估激励功能缺失问..
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