论文编号:XZ549论文字数:6557
摘 要
现代企业要想求发展、保优势,就必须建立自己的核心竞争力,而核心竞争力的建立,人的因素是关键,因此必须采取有效措施,改进企业人事管理工作,不断加强整个公司的员工团队建设,这将对公司的未来业绩的增长起到关键作用。
本文作者在合肥市肥西县顺星汽车销售有限公司从事人事管理..
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