从公务员热看秘书职业生涯的管理创新

摘 要

近年来，随着公务员待遇与地位的提高，形成了一股报考公务员的热潮。政府秘书作为公务员中的一个种类，也特别受到很多人的追捧，把这个工作当作“金饭碗”。本文拟从公务员热现状及原因、政府秘书职业生涯管理现状、公务员热看秘书职业生涯的管理创新三个方面进行研究，分析当前政府秘书职业生涯管理现状及存在的问题，试图从公务员体制内的秘书职业生涯管理创新的前提、期限、步骤、趋势四个方面提出秘书职业生涯的管理创新的方案。

关键词：公务员热；秘书；职业生涯；管理创新

Heat from the civil service career to see the Secretary of the Management Innovation 

Abstract

In recent years,....

Key words: Civil service; Secretary; Professional profession; Management innovation

目 录

摘 要 II

Abstract III

绪 论 1

1  公务员热现状及原因分析 2

1.1  公务员热现状扫描 2

2  政府秘书职业生涯管理现状分析 5

2.1  政府秘书的职业认知不清 5

2.2  政府秘书的心理素质不强 5

2.3  政府秘书的奋斗目标不明 6

2.4  政府秘书的晋升机会不足 6

3  从公务员热看秘书职业生涯的管理创新 8

3.1公务员体制内的秘书职业生涯管理创新的前提 8

3.2公务员体制内的秘书职业生涯管理创新的步骤 8

3.4公务员体制内的秘书职业生涯管理创新的趋势 11

4 结 论 15

参考文献 16

致 谢 17