事业单位养老金试点改革中的问题研究

摘  要

事业单位法人制度是具有中国特色的法人制度，是计划经济体制下产生的一类特殊组织，其一般包括监督管理类，公益类，中介服务与生产经营类三大类。当前我国事业单位养老保险属于政府包办型，个人不需要承担任何责任，也不需要缴纳费用；其养老金的支付纳入财政预算，养老金完全由财政负担。1993年，党的十四届三中全会规定《关于经济体制改革若干问题的决定》，拉开了事业单位养老金改革的序幕。当前，我国广东、浙江、山西等地正在进行事业单位养老金试点改革工作。事业单位养老金改革有利于提高事业单位提供公共产品与服务的水平，有利于建立健全社会保障体系，有利于应对人口老龄化，也有利于人力资源的合理配置。我国应当确定事业单位养老保险制度改革的战略目标，设定近期目的和长期目标，并通过强化政府主导责任、建立统一的养老保险制度、发展补充养老金制度和完善社会保险立法进一步完善我国的事业单位养老金制度。

关键词：事业单位；养老金；试点改革  

Abstract

The system of legal institutions is the.....

Keyword: Institutions； Pensions； Reform experiments

目  录

1 导论 3

2 我国事业单位养老保险制度现状 3

2.1 事业单位的类型 3

2.2 事业单位养老保险制度的基本构成 4

3 我国事业单位养老保险制度改革实践 4

3.1 我国事业单位养老保险制度改革的发展历程 4

3.2 当前我国事业单位养老保险制度改革试点情况 6

4 事业单位养老保险制度进一步深化改革的必要性分析 9

4.1 有利于提高事业单位提供公共产品与服务的水平 9

4.2 有利于建立健全社会保障体系 9

4.3 有利于应对人口老龄化 10

4.4 有利于人力资源的合理配置 10

5 事业单位养老保险制度改革的逐步开展和完善 10

5.1 确定事业单位养老保险制度改革的战略目标 11

5.2 事业单位养老保脸制度改革主要对策 12

结语 14

参考文献 14