论文编号:XZ755 论文字数:8558我国公共部门人力资源管理外包研究摘 要国家的发展与公共部门自身效率的提高有着不可分割的意义。公共部门的效率取决于公共部门人力资源管理是否有效,公共部门人力资源管理的提高取决于管理方式的科学化程度。人力资源管理外包在企业中的运用已经非常普遍,但在公共部门中却鲜有尝试。在..
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