完善我国城镇企业职工基本养老保险制度的对策建议

中国自上世纪六十年代开始着重发展工业，各种工厂、服装厂、代工厂…如雨后春笋般拔地而起，而这些工厂一般建立在经济水平不那么发达的城镇，城镇企业职工的基本养老保险制度一直不完善，员工年老退休之后这将是制约我国工业继续前行一个绊脚石，为了让这种经济发展速度持续下去以及减轻经济高速发展遗留问题的程度，现如今国家出台了一部分政策来缓解压力，但我国人口基数大，人口总量多，这些政策是否真正深入民心，我们应该怎样改进以适应这个瞬息万变的社会满足需求，已成为了一个急需解决的问题。其中城镇企业职工养老保险制度的集体制定对于国家正常发展有着举足轻重的作用，而目前我国城镇企业职工养老保险制度并不完善，参保人数少，宣传推广活动不到位，巨额数目的亏空，企业不愿给职工参保，职工参保意识不强，保险基金投资收益周期长，入不敷出……这些问题的出现，都引发了社会群体的激烈讨论，现行养老金保险制度是否适用，各种矛盾如何化解，国家财政补贴是否应该加大对养老基金的投入，是现行养老金保险制度存在的主要问题。

[关键词]：人口老龄化；养老保险；城镇企业

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内容摘要1

1.引言3

2.我国城镇企业员工养老保险制度完善的意义3

3.我国城镇企业员工养老保险制度存在的问题以及原因5

3.1保险基金严重入不敷出5

3.2地方政府缺乏完善的养老保险管理体系6

3.3缺乏有效的宣传使得养老保险吸引力度不足，覆盖面狭窄7

3.4企业拒绝给城镇企业职工缴纳养老保险费用8

4.我国城镇企业职工养老保险制度改革的完善以及对策9

4.1实行兼顾公平与效率的改革9

4.2扩大养老保险覆盖范围9

4.3平衡政府养老保险金的“过度”与“不足”10

4.4统一全国的养老保险管理体制10

4.5增强养老保险金的保值增值能力10

4.6加快对国家保险法的补充完整11

4.7政府为低收入者提供最基本养老保障11

结语11

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