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范文字数:3057,页数:04
核心自我评价对工作满意度的影响
摘 要核心自我评价是个体对自身能力和价值所持有的最基本的评价，包括自尊、一般自我效能、神经质和控制点四个基本特质。核心自我评价因为与工作满意度具有较高的相关而受到广泛关注。文章首先阐述了工作满意度和核心自我评价的基本概念，接着介绍了核心自我评..
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