论企业文化的重要性

摘要

21世纪是文化管理时代。企业文化将成为企业的核心竞争力所在。企业文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。企业拥有了自己的文化，才能使企业具有生命的活力，才能更好的生存、发展和不断地壮大。企业文化包括企业的物质文化、制度文化和精神文化等三个方面。本文将简单剖析这三种企业文化的内在含义及其影响和联系，浅谈在企业的运营和发展过程中，企业文化的功能和重要性。目前，国内对于企业文化的重要性的研究文章和著作都比较多。综上所述，研究企业文化对企业发展和运营的重要性，有着重要的现实意义。

关键词　企业物质文化；企业制度文化；企业精神文化

目录

摘要...............................................................3

一、企业文化概述...................................................5

（一）企业文化的概念 ..............................................5

（二）企业文化理论.................................................5

      1.企业文化理论的提出...................................... ..5

      2.企业文化理论的发展历程.....................................5

二、企业文化的重要性 ..............................................6

（一）企业物质文化.................................................6

      1.企业物质文化的内容.........................................6

      2企业物质文化的重要性 .......................................6

（二）企业制度文化.................................................7

      1.企业制度文化的内容.........................................7

      2.企业制度文化的重要性.......................................7

（三）企业精神文化.................................................8

      1.企业精神文化的内容.........................................8

      2.企业精神文化的重要性.......................................8

三、当代我国企业发展存在的弊端.....................................9

（一）对企业文化缺乏足够重视，存在无文化现象.......................9

（二）存在企业文化的过度推广现象...................................9

四、企业文化建设与管理对策.........................................9

（一）企业文化建设的对策 .........................................10

（二）企业文化管理的对策..........................................10

参考文献..........................................................12

致谢..............................................................12