论企业文化建设与企业发展的关系

摘要

企业文化对企业发展很重要，是一种全局性的指导思想。它代表了企业整体的文化氛围，以及大部分员工的价值观。企业文化不是一成不变的，它会根据企业的发展情况而改变。并且，在企业的实践活动中，不断积累经验，促进企业文化的形成和完善。同时，深化它对企业每一位员工的影响，进而影响他们的工作态度。虽然说，良好的企业文化不是必须要有的，即使没有它企业也能发展。但是，良好的企业文化能够促进企业快速发展，走向正规的发展道路，并且具有强大的企业凝聚力。对企业的发展来说，企业文化的帮助主要体现在精神层面，是一种我们能感受到的力量。它会帮助企业找到发展的方向，为企业发展提供源源不断的能量。如果站在经济效益的角度，企业文化不能起到直接的帮助。但是，它会指引企业走在正确的发展道路上，形成良性的循环模式。从这个层面考虑的话，中国企业的发展需要企业文化，来帮助我们走向世界先进行列。从上面的介绍我们可以发展，企业文化是非常重要的，会直接决定企业的生存状况。文结合顺丰速运公司具体发展情况，对其企业文化建设进行了一定思考。

关键词：顺丰速运公司；物流企业；企业文化

目录

摘要 2

引言 1

一、企业文化建设与企业发展的相关概念 1

（一）企业文化 1

（二）企业文化建设与企业发展的关系 1

1.企业文化与企业核心竞争力 1

2.企业文化与企业凝聚力和向心力 1

二、顺丰速运公司简介及文化现状 1

（一）公司简介 1

（二）顺丰速运公司企业文化建设的现状 1

（三）顺丰速运公司企业文化建设中存在的问题 1

1.对企业文化的认识不全面 1

2.企业文化建设缺乏学习与创新 1

3. 企业文化建设缺乏系统规划 1

三、顺丰速运公司企业文化建设策略建议 1

（一）转变认知，全员参与企业文化建设 1

（二）学习创新，努力提升物流服务水平 1

（三）全面进行物流流程再造 1

参考文献 1

致  谢 1