浅议浙商银行企业文化建设与企业发展

摘要

浙商银行属于国内股份制商业银行，是银监会批准设立的第十二家银行。浙商银行在业务开展上主要面向中小型企业与投资。为适应激烈的市场竞争，浙商银行必须注重企业文化建设。对于企业而言，企业文化是企业的灵活、精神，对于企业发展而言作用及意义均极为重大。企业在发展上必须坚持以人为本，职员应秉承优秀的企业文化，有利于实现员工的自身价值，并为企业带来源源不断的利益，同时也会对社会形成积极正面的影响。文章通过针对浙商银行发展现状展开研究活动，针对其中存在的问题进行剖析，提出问题对策，以期更大程度上保障浙商银行等相关银行得以实现持续发展。

关键词：企业发展、企业文化、浙商银行

目录

摘要 I

一、企业文化概述及重要性 1

（一）企业文化的概述 1

1.企业文化的概念 1

2.企业文化的基本特征 1

（二）企业文化的重要性 2

1.企业文化对企业竞争力产生重大影响 2

2.企业文化能够提升企业战略管理能力 2

3.企业文化增强企业的凝聚力和向心力 2

二、浙商银行企业文化建设概况 4

（一）浙商银行概况 4

（二）浙商银行的制度文化 4

（三）浙商银行的行为文化 4

（四）浙商银行的精神文化 5

1.浙商银行的核心价值观 5

2.浙商银行的企业精神 6

三、浙商银行企业文化建设存在的问题 7

（一）缺乏对企业文化建设的长远规划 7

（二）创新企业文化建设思路不清晰 7

（三）企业文化建设尚未充分考虑企业环境 7

（四）企业文化缺乏创新，文化建设缺乏个性 8

四、对浙商银行企业文化建设的建议 9

（一）建立有效的企业文化规划体系 9

（二）进一步强化企业文化对企业的影响 9

（三）以企业环境为基础对企业文化进行建设 9

（四）建设富有创新性的制度管理文化 10

参考文献 11

致谢 12