我国企业发展中伦理道德问题研究

摘  要

进入21世纪以来，重视和加强企业经营管理中的伦理道德建设，成了现代企业管理的一个新动向。我国自改革开放以来，社会各方面发生了深刻而广泛的变化，在秩序转换，规范重建的过程中，企业经营管理领域一个很突出的表现就是伦理道德建设的严重滞后：重管理轻伦理、重经济效益轻道德规范、偷税漏税、制假售假、违约欺诈等损人损社会的行为时有发生。在此背景下，企业伦理问题开始引起企业界和理论界的重视，本文分析了企业经营管理是否应讲求伦理道德。提出提升企业伦理水平的对策措施。希望能帮助企业经营管理者树立企业伦理新观念，建立符合我国实际情况的企业伦理规范，提升企业的伦理道德水平，强化企业的持久竞争优势。

 

关键词：企业经营；道德伦理；伦理规范

目 录

一、引言 5

二、企业管理伦理与道德的含义 6

（一）伦理 6

（二）道德 6

三、企业进行管理伦理与道德的必要性 7

（一）从企业自身的发展来看 7

（二）从社会方面来讲 7

（三）从员工方面来看 7

四、我国企业伦理道德建设的现状及问题 9

（一）不良的社会风气和法制不够健全 9

（二）政府宏观调控力度不够 9

（三）企业管理者对企业伦理重视不足 9

（四）员工伦理意识淡薄 9

（五）企业伦理规范建设明显滞后 10

五、加强我国企业伦理道德建设的对策 11

（一）树立正确的价值观 11

（二）制定企业伦理规范 11

（三）建立公开的企业伦理监督机制 12

（四）构建完备的法律体系 12

（五）加强政府的宏观调控 12

（六）加强员工企业伦理教育 12

参考文献 14

致谢 15