论文编号:GM796 论文字数:65835.页数:58
基于提高企业核心竞争力的人力资源管理研究
摘 要:由于人是一个特殊的单位或群体,它具备思想和主观能动性,所以人的行为和性格以及其他因素很值得人们去探究,企业中人也是最难把握的。企业和企业管理人员为了可以使得企业有一个良好的发展,在研究和实施人力资源管理中的各项..
上一篇:浙江民营企业内部控制制度存在的.. | 下一篇:金融发展对经济增长影响的分析—.. |
点击查看关于 基于 提高 企业 核心 竞争力 人力 资源管理 研究 的相关论文题目 | 2011-05-27 12:16:01【返回顶部】 |