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浅析企业社会责任2013(三)

本文ID:LW100711 ¥
(二)违法用工情况普遍,逃避社会责任 有很多企业尤其是私营企业、小企业、个体工商户依靠压榨企业职工的收入、福利、甚至以健康来谋取利润。他们逃避法律法规,不与员工签订劳动用工合同,瞒报、少报员工人数,不给员工缴纳“三险一金”,支付低于法律规定的工资薪酬和福利。还有一些企业,有代签合同的问题,使员..
    (二)违法用工情况普遍,逃避社会责任

    有很多企业尤其是私营企业、小企业、个体工商户依靠压榨企业职工的收入、福利、甚至以健康来谋取利润。他们逃避法律法规,不与员工签订劳动用工合同,瞒报、少报员工人数,不给员工缴纳“三险一金”,支付低于法律规定的工资薪酬和福利。还有一些企业,有代签合同的问题,使员工、尤其是广大农民工在维护自身正当权益的时候,非常艰难,讨薪现象严重。有的为了逃避员工职业病的责任,经常更换员工,把出现健康问题的员工抛向社会。有的企业劳动时间过长,以实习的名义非法使用童工,“血泪工厂”事件频出。全国总工会《2003年全国职工队伍状况调查》显示,私营企业每周平均工时为50.05小时,高于法定的40小时,一些企业还远远超过这个平均数。还有一组数据更能显示出目前我国的劳动用工关系问题的严重性:1998年全国各级劳动争议仲裁委员会共立案受理劳动争议案件9.3649万起,全国共发生集体劳动争议6767起,涉及职工251268人。平均每起37人。而到了2006年,全国各级劳动争议仲裁委员会共立案受理劳动争议案件44.7万件,比1998年增长了3.77倍,其中集体劳动争议案件1.4万件,涉及劳动者35万人,分别比1998年增长了106.8%和39.29%。

    (三)问题产品增多,质量形势不容乐观

    随着社会消费品的日益丰富,种类繁多的商品出现在大众面前,随之而来的产品质量问题也日益凸显,民众普遍感觉现在的商品质量大不如前,或者故意弄虚作假,偷工减料,人为降低生产标准,企业却各种形式推卸责任。近年来,发生很多类似啤酒瓶爆炸、房屋漏水、坍塌、化妆品毁容等事件。在食品安全方面,更是触目惊心,民众谈“食”色变,地沟油,毒奶粉,卫生不达标,添加剂滥用等违法现象,直接影响消费者身体健康。香港抵制大陆游客购买奶粉之后,英国、德国等一些国家都加入其中,无疑是最大的讽刺,也是对现实情况的悲凉,许多年轻的父母都是忘“奶”兴叹。在农业方面,假种子、假化肥、假农药,导致颗粒无收或者减产的现象也比比皆是,让人痛心疾首。这些只能说,企业的最求短期收益的短视行为不仅损害了社会大众,也会制约企业的发展壮大。

    (四)环境污染严重,企业将利润建立在破坏和污染环境的代价之上

    许多工业化城市都面临一个问题,就是超标,未经处理的工业化污水肆意排放,造成河流湖泊的污染,有调查表明,地下水的污染同样严重。污水之外,大气污染同样严重,在国家气象台公布的环境指数中,能保持空气质量的城市寥寥无几,北京雾霾天,PM2.5,都是近期热议的话题。污染企业,各种逃避检查,以破坏环境来换取利益,环保设施空闲不用,透支后代的发展空间。在追求经济高速发展的同时,如何保护我们的自然环境不受污染已经是企业

    急需解决的重大课题。

    (五)违章生产现象屡禁不止,忽视员工生命安全

    我国三令五申、高度重视生产的安全问题,不仅制定了很多规章制度,也提高了安全生产的问责标准,但一些企业还是停留在口头重视,该怎么样还是怎么样,安全设施投入不足,生产制度形同虚设,一再降低生产安全的标准,追求眼前利益。近年来矿难事故频发,伤亡惨重,形势仍然十分严峻。据报道,中国每百万吨煤死亡率比俄罗斯高11倍,比印度高15倍,比美国高182倍,位居世界首位,占全球矿难的80%以上。

    (六)社会诚信普遍缺失

    中国社会科学院《社会心态蓝皮书:2011年中国社会心态研究报告》指出,京、沪、穗三地市民为广告、食品、药品和房地产行业信任缺失。调查显示,虚假广告欺骗现象严重,得分为78.3分,属于“非常严重”范围;房地产开发和中介,食品、药品行业,得分分别为71分、65.4分、64分,属于“严重”范围。据全国消协不完全统计,近几年受理的投诉中,质量问题占50%以上,其他合同、价格、安全、假冒等内容都基本与企业没有履行社会责任有关。海因茨•韦里克认为“20世纪初,企业的使命纯属经济行为,而今天,由于社会中许多集团在一定程度上的相互依存关系,企业更多地参与社会活动”。然而,很多企业因追求经济效益而忽视道德责任,如生产出售假冒伪劣产品、侵害劳动者合法权益等,造成社会诚信缺失,企业社会评价降低。

    三、我国企业承担社会责任不足的原因分析

    (一)法律法规不完善、新法规的制定在时间上有滞后性

    依法治国、依法治企,法律对企业在承担社会责任方面,有着不可推卸的重要责任,通过法律来约束企业的经营行为是最为有效的手段。但现在往往是,守法的不赚钱,违法的发大财,最后违法成本又低于所获得的利益。同时,由于法律法规制定执行的滞后性,很多企业打政策擦边球,钻法律的空子。由于违法成本太低,让更多的企业铤而走险,企业社会责任缺失的问题一直得不到有效解决。

    (二)员工法制意识不强,维权意识较差

    有很多员工,特别是广大农民工,由于文化水平有限,不学法、不懂法、不用法,在遇到不公平待遇时,往往选择忍让,不知道用法律来保障自身的正当权益。这类人的流动性也特别大,今天在这打工,可能几天后又在另外一个地方,给用工企业带来了逃避责任的空隙。

    (三)舆论监督能力有限

    各大媒体对逃避社会责任的企业的曝光、报道,较以往有所增多,但舆论监督的能力还是十分有限,没有形成一个大众参与、共同维护的大氛围,很多违法企业在风头过后又继续生产,继续出现在大众的面前。没有对企业承担社会责任形成压力,使其自觉遵守。

    (四)各级机构执法不严,监督不到位,充斥着地方保护主义

    执法不严、监督不到位,有很多原因,有由于人员、经费、装备不足导致的,但更多的却是人为的地方保护主义在作祟。为了当地经济效益而忽视对下游环境的破坏,或者为了GDP,为了政绩,纵容高污染企业的落户、生产,对环保条件网开一面。其中也有腐败因素,企业对个别官员送小钱,从而赚大钱。经济账一算,助长了企业逃避社会责任,违法乱纪的行为。

    (五)缺乏制度约束,私营企业逐利现象突出


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