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论农民工劳动权益保障问题
[摘 要]本文首先从我国农民工劳动权益保护存在的主要问题谈起，分析了造成农民工劳动权益保护存在问题的主要原因，并对解决当前农民工劳动权益保障存在问题，建立和完善农民工合法权益保障制度提出了一些个人设想。
[关键词]农民工 权益 保障
随着我国经济建设的快速发展，农民工已成为当前我国社会劳动力的一个重要组成部分，这是经济发展的一个必然结果。正是这一支异军突起的廉价劳动力，推动了我国城市化建设的发展与繁荣。城市工人不愿干的脏、苦、累、重的活儿成为了他们的谋生之路，尤其是建筑业更是以农民工为主，但是农民工的权益却没有得到很好的保障。笔者认为对于农民工的权益保障不仅仅只是一个有关农民工如何生存的问题，也是一个与经济建设有关的经济问题，和与社会稳定有关的政治问题。应当引起有关部门的足够重视，并加紧制定相关的保障措施，以保证农民工的劳动权益得到相应的保障。
一、我国农民工劳动权益保护存在的主要问题
所谓农民工权益，是指暂时或长期离开农村土地到城镇从事非农业生产而身份或户籍仍是农民的劳动者，其政治、经济、文化教育与社会等基本权利及其依法获得的利益。当前我国农民工劳动权益保护存在的主要问题是：
1、取得合理劳动报酬的权利受到侵害。主要表现在：一是同工不同酬。农民工虽然从事的与城市人同样的工作，却拿着不一样的报酬。二是加班不给加班费或少给加班费。农民工大都劳动时间长、强度大、待遇低，超时疲劳工作现象严重，但享受不到同工同酬的待遇；三是拖欠甚至拒付工资，这种情况在全国各地时常发生。尤其是个别私营建筑企业的包工头表现的更为突出，社会影响也大。
