范文编号:GS3197 范文字数:5221浅谈企业文化建设的现状和对策7目录封面 ..........................................................1目录...........................................................2摘要 .........................................................3关键词 .......................................
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范文编号:GS3197 范文字数:5221 浅谈企业文化建设的现状和对策7 目录 封面 ..........................................................1 目录...........................................................2 摘要 .........................................................3 关键词 ........................................................3 引言 ..........................................................3 一、企业文化的由来及定义 ......................................3 （一）企业文化的兴起 ..........................................3 （二）企业文化的定义 ..........................................4 二、企业文化的现状 ............................................4 （一）企业文化忽视了创造性和独特性 ............................4 （二）企业文化脱离了企业管理 ..................................4 （三）太形式主义 ................................. ............5 （四）缺乏危机意识 ............................................5 三、加强企业文化建设的建议 ....................................5 （一）坚持创新保持独特的文化思想 ..............................5 （二）企业文化建设必须与企业管理相结合 ........................6 （三）建设切实可行的企业文化 ..................................6 （四）树立企业文化建设的战略意识 ..............................6 结论 ..........................................................7 参考文献 ......................................................7 摘要： 企业文化就好比一个人的灵魂，信仰，想象一下一个人如果没有了灵魂，信仰那会变成什么样？如果一个企业没有它的文化，信仰，追求，规矩，那又会变成什么样？而企业要怎样才能拥有自己独特的文化，怎样才能让其独特的文化传承下去?怎样才能形成特有的魅力？ 随着我国经济的飞速发展，我们要更加注重与之相适应的上层建筑--文化的发展。一个国家的伟大复兴需要依靠先进的文化作为支撑和引导。一个企业同样如此。良好的企业文化是企业健康发展必不可少的一部分，是引领企业不断前进，创新和发展的坚实力量。 而随着企业文化的兴起，肯定会出现其所体现的不足之处，而我们需要的是不断完善它！ 关键词：企业文化 发展建设 现状 作用 对策 浅谈企业文化建设的现状和对策7相关范文 |
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