XCLW42646 华为技术有限公司薪酬体系的激励效果研究 (字数:12404)摘要企业薪酬管理占据人力资源管理中的重要部分,更是企业管理价值观的集中体现。人类的潜能是无限的,企业希望将员工价值发挥到最大化的同时,也需要给予员工与之相匹配的回报,这样也就可以让公司和员工的共同利益最大化。华为公司成立于 1987 年 , 在..
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XCLW42646 华为技术有限公司薪酬体系的激励效果研究 (字数:12404)摘要企业薪酬管理占据人力资源管理中的重要部分,更是企业管理价值观的集中体现。人类的潜能是无限的,企业希望将员工价值发挥到最大化的同时,也需要给予员工与之相匹配的回报,这样也就可以让公司和员工的共同利益最大化。华为公司成立于 1987 年 , 在..
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