XCLW42849 东莞智乐堡玩具公司薪酬管理研究 (字数:8654)摘要薪酬管理属于企业人力资源管理的重要内容,不断加强薪酬管理,有助于留住更多优秀员工,对降低员工流失率产生重要意义。在本文研究中通过问卷调查法、文献综述法等对东莞智乐堡玩具公司薪酬管理问题进行研究。通过对该公司薪酬管理问题的研究得出,其在薪酬管..
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点击查看关于 的相关论文题目 | 2022-04-22 21:00:35【返回顶部】 |