XCLW42883 宁波乐恩教育公司教职工离职原因及对策分析 (字数:7591)中文摘要师资力量是培训学校赖以生存的发展的根本,培训学校教师离职率高已成为影响其竞争优势的主要因素,因此,提高公司教职工的稳定性非常必要。本文以宁波乐恩教育公司作为研究案例,利用问卷调查法,对公司教职工离职现状和原因作出分析,分析发现..
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