A集团企业文化建设策略研究 (8)

摘要

随着时代的发展和科学文化技术的进步，许多的企业已经开始强调企业文化的重要性，企业文化的起点是沟通和规划。企业文化是企业的一种无形竞争资产，他展示了一个企业的核心竞争力和潜在的价值，因此企业文化在现代化的企业经营管理战略中就显得尤为重要。本文A集团为例，结合企业文化的概念以及特征对于A集团目前的企业文化现状进行概述，并且找出A集团企业文化目前存在的问题提出相应的优化对策，为A集团企业文化的建设提供实践参考，为其可持续发展提供理论支持。

关键词：企业 文化建设 企业管理 

目录

绪论1

一、企业文化建设理论概述2

（一）国内外研究现状2

1.国外研究现状2

2.国内研究现状2

（二）企业文化2

1.企业文化概念2

2.企业文化特征3

(三）企业文化建设3

1.企业文化建设概念3

2.企业文化建设作用3

二、A集团企业文化建设现状与问题4

（一）A集团概述4

（二）A集团企业文化建设现状4

（三）A集团企业文化建设问题4

1.创新力度不足4

2.制度建设不足5

3.员工认同程度不高5

4.缺乏核心文化理念5

三、A集团企业文化建设提升策略5

（一）重视企业文化创新5

（二）完善企业制度建设6

（三）关注员工需求，增强团队凝聚力6

（四）培养核心文化，提升企业竞争力7

结论8

参考文献9