XCLW44223 戴尔公司人本管理思想应用研究 (字数:6341)中文摘要以人为本的管理思维是一种以人为本,满足合理的需求和欲望,为了提高人们的满意度为管理目标管理的概念。这就要求管理者在企业管理的各个方面花费更多的时间和精力,做大量的工作,员工作为企业的根本发展,以调动员工的积极性,让员工努力,努力工作,企业..
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