A集团劳务派遣问题分析

摘要

本文以A集团为依据，透过对本公司的了解与观察分析了A集团劳务派遣的现状，指出了A集团劳务派遣行业存在的问题：派遣机构不规范，同工不同酬现象严重，劳动关系不明确，工作时间不规范，派遣员工没有归属感，用工单位的暗箱操作；提出了劳务派遣行业解决问题的对策：政府各有关管理部门应积极引导劳务派遣企业的发展，落实劳务派遣员工的权利，明确劳务派遣单位和用工单位双方的权利和义务，鼓励行业协会的发展，认真贯彻执行新《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，要做好对劳务人员的跟踪管理和服务。以A企业为例,探究劳务派遣问题分析及建议

关键词：  劳务派遣    人事外包    派遣制度     

目录

引言1

一、劳务派遣产生背景2

二、劳务派遣好处5

三、劳务派遣的劣势....................................................................................................6

四、劳务派遣研究现状6

五、劳务派遣与传统用工比较.....................................................................................7

六、A集团劳务派遣存在的问题及原因.....................................................................7

   （一）公司简介.......................................................................................................7

（二）A集团劳务派遣现状8

   （三）原因..............................................................................................................8

七、对策建议................................................................................................................9

八、结语9

参考文献10