XCLW42255 员工离职原因分析与对策研究——以MS公司为例 (字数:13552)摘要基于离职率居高不下的社会背景下,本文以MS公司为案例,采用文献研究和访谈法对MS公司的离职现象展开研究,旨在从企业角度出发,探索MS公司员工离职原因共性以及如何有效地降低离职率,留住人才。结果表明,MS公司员工的离职主要是薪酬、工作不..
上一篇:湖南艾檬电子产品有限公司员工激.. | 下一篇:基于互联网+农村的电商发展研究—.. |
点击查看关于 的相关论文题目 | 2022-04-22 21:55:15【返回顶部】 |