A公司企业文化建设研究

摘要

X在激烈的市场竞争中，许多企业现在意识到企业战略的关键点现已发生变化，文化竞争现已成为企业竞争的核心内容，企业文化是企业生存和发展的关键。先进的企业文化是企业竞赛优势的源泉，是企业不断开展的底子动力。在新的时代，企业应该愈加关注文化项目的创立和施行。只有拥有优异的企业文化和企业的才干，才能保证企业能够不断自我更新。

本文以A公司的企业文化为研讨方针，首要介绍了企业文化的含义和特色，企业文化的内容和进程，然后对文化的现状进行了具体的剖析。着重从企业文化建设中的精神文化、制度文化和物质文化的层面找出其问题，科学地提出了A企业文化的施行战略。

关键词： 企业文化；精神文化；发展战略   

目录

绪论 …………………………………………………………………………………1

一、企业文化建设理论概述  ………………………………………………………2

（一）企业文化的概念…………………………………………………………2

（二）企业文化的特征…………………………………………………………3

二、A企业文化建设现状及存在的问题 …………………………………………4

（一）公司文化建设现状………………………………………………………5

（二）A公司文化建设存在的问题……………………………………………5

三、A公司企业文化建设的对策 …………………………………………………6

（一）企业文化建设要注重以人为本…………………………………………6

（二）树立不断开拓进取的创新精神…………………………………………7

（三）企业文化与企业制度有机结合…………………………………………7

（四）加强企业物质文化的营造………………………………………………8

（五）完善薪酬和考核制度……………………………………………………8

结论………………………………………………………………………………… 9

参考文献…………………………………………………………………………… 9