企业文在企业管理中的战略地位分析

目录  

摘  要I

AbstractII

第1章 绪 论1

1.1 研究背景及意义1

1.1.1 研究背景1

1.1.2 研究意义1

1.2 国内外研究现状1

1.2.1 国外研究现状1

1.2.2 国内研究现状2

1.3 研究内容与结构安排2

第2章 企业文化相关概念概述3

2.1 企业文化的定义3

2.2 企业文化的功能3

2.3 企业文化与战略管理的关系3

第3章 A公司企业文化的发展战略地位分析4

3.1 A企业文化建设现状4

3.2 A公司企业文化的战略地位分析4

3.2.1 企业文化在A公司战略中的发展趋势4

3.2.2 A公司企业文化调查与分析5

3.2.3 A公司企业文化SWOT分析5

3.3 A公司的可持续发展战略6

第4章 A公司企业文化的建设方案7

4.1 A公司企业文化建设核心7

4.2 A公司企业文化建设内容7

4.3 A公司企业文化建设方法8

结  论10

参 考 文 献11

摘要

企业文化作为企业全体员工的价值观念、激励惩罚规则和理念的复合体，其不但构成了企业生命与精神基础，更是与企业的发展战略、领导行为模式以及内部控制形式具有密切的关系。随着我国社会经济的不断繁荣，当前越来越多的企业也逐渐意识到企业文化在企业发展中的战略地位与重要作用。A公司作为国内重要的商业保险集团，在我国的资本市场中占据着重要的地位，其业务涉及了养老保险、寿险以及资产管理等多个领域。随着A公司规模不断扩大，企业文化的建设已经不能满足公司发展的需要，管理层也明确提出了要优化完善现有企业文化的任务，建立一套更加科学、更加完善的适合公司发展需要的企业文化。

本文通过对A公司企业文化的发展战略地位与建设展开分析，结合相关理论基础，运用文献查阅、案例分析、问卷调查等方法，对其企业文化的发展战略地位展开分析，并提出具体的建设方案，以促进A公司管理的人性化，也能为行业内其他公司提供一定的借鉴。

关键词：企业文化；战略地位；建设