中外企业管理模式的比较研究

XCLW55095  中外企业管理模式的比较研究     (字数：7540)

中 文 摘 要

随着全球经济一体化进程的推进，企业间的竞争日趋激烈，想要在市场竞争中站稳脚跟也变得较为困难，企业想要发展得好，就需要一个良好的管理模式，企业的管理模式在经济中的地位不可忽视，在一定程度上决定了企业在激烈的竞争中能否获胜。科学合理的管理模式能使得企业进行更为良好的经营，获得更多的利润，保障企业的发展。而同国外的企业管理模式相比，我国的企业管理模式有很大的不同，这是由我国处于并长期处于社会主义初级阶段的基本国情决定的，我国逐步进行改革开放，深化改革、加速建成小康社会，跨国企业和国内合资企业日益增加，不可避免的会在管理上产生中外不同的分歧，不同的管理模式对企业生产经营会产生极大的影响，科学合理的管理模式会促进企业发展，过时淘汰的管理模式则会使企业难以生存，所以，对企业管理模式的研究探讨迫在眉睫，找寻一个合适的管理模式对企业的意义不言而喻，本文通过查找资料，整理出了中外各国的企业管理模式，探究了产生中外管理模式差异的原因，并且将中外管理模式进行对比，深入了解其各自的优劣点，最后回到我国企业自身的发展上来，提出出一些符合我国国情，适合我国发展的企业管理模式的建议，以便于我国企业能够更好的取长补短，在经济全球化的浪潮中激流勇进，能在竞争激烈的国际市场中发展的更好。

关键词：企业管理；管理模式；差异；发展

目 录

第一章 绪论1

1.1 管理模式的含义1

1.2 管理模式的类型1

第二章 中外企业管理模式对比2

2.1 中国管理模式的本质2

2.2 西方管理模式的本质2

2.3 日本管理模式的本质2

2.4 中德管理模式的具体对比2

第三章 管理方式的差异形成原因5

3.1 社会背景差异5

3.2 所处地域差异5

3.3 中外文化差异5

第四章 我国企业管理模式的选择6

4.1 “因地制宜”，考虑环境因素6

4.2 “以人为本”，柔性制度综合6

4.3 “目标共识”，创建和谐团体6

4.4 “综合创新”，引领时代潮流7

结 论8

参 考 文 献9