论文编号:GS780论文字数:7579,页数:07
企业领导理论——激励方式的初探
【摘要】激励是一种精神力量或状态,起加强、激发和推动作用,并且指导和引导个人或组织行为指向目标。激励就是影响人们的内在需求或动机,从而加强、引导和维持行为的活动和过程。
企业的领导要有多种不同的方式,激励推动发展,正确有益的激励使..
上一篇:企业领导理论之激励研究 | 下一篇:企业成长的团队构建和有效领导 |
点击查看关于 企业 领导 理论 激励 方式 初探 的相关论文题目 | 2012-06-08 08:23:00【返回顶部】 |