浅议小型民营企业如何留住员工

浅议小型民营企业如何留住员工1

一.企业留住员工的重要性1

二.如何留住企业员工1

1、加深企业与员工的情感联系1

2、加强人才培养，给员工学习空间1

3、合理的薪酬、福利待遇及工作时间2

4、公司规章制度的完善3

三.总结3

2、钱明霞：《.小型企业管理》，上海人民出版社，20023

浅议小型民营企业如何留住员工

［摘要］随着我国经济的快速发展，民营企业在国民生产中的地位越来越重要,但是对民营企业而言,它们面临的一大问题就是规模长不大,寿命活不长。致使这种现象出现有很多原因,其中员工的高流失率对企业影响尤为巨大。企业经营从小到大都需所有员工共同努力,尤其是对中小型民营企业而言,人力资源作为一项宝贵财富,如何留住员工是保持企业发展壮大的重要因素。

［关键词］：降低  改善  福利