论企业文化在管理中的作用

论企业文化在管理中的作用1

[关键词]：企业文化  企业管理  战略分析1

引言1

一、企业文化的内涵与功能2

（一）企业文化的定义2

（二）企业文化的内涵和表现形式2

（三）企业文化的功能2

二、企业文化在企业管理中的作用3

（一）优秀的企业文化对企业人力资源管理的影响3

（二）优秀的企业文化对企业战略的影响3

（三）优秀的企业文化对企业营销的影响4

三、企业文化在企业管理中采用的对策4

（一）企业文化理念必须以企业发展战略而采取可行的措施4

（三）企业物质文化必须以企业发展战略进行具体实施工作5

四、总结5

论企业文化在管理中的作用

[摘要]企业文化建设跟提升企业的管理理念是等同的。企业要想抓住市场发展的良好机会，就一定要准确和及时地明确社会发展的方向，系统和全面地了解外来文化与传统文化的利弊，以跟现代社会的发展需要相符合，对企业的文化进行更新，在企业管理的多个层面渗透文化，提高员工的大局意识。本文首先从企业文化的定义、内涵和表现形式、内容等方面介绍了企业文化，并阐述了现代企业文化的功能，接着从企业文化对企业核心竞争力的影响、促进企业可持续发展等几个方面来论证了企业文化在企业管理中的巨大作用。20世纪80年代以来，企业管理从经验和科学管理进入了文化管理，企业文化日益成为企业竞争力的核心。企业文化是指一个企业的指导思想、经营理念和包括价值观、道德观、行为规范在内的工作作风等。企业情况不同，企业文化也各不相同。但有一点是共同的，即每个企业都有与企业发展相适应的，有自己特色的、广大职工认可的行为规范、规章制度、企业理念、职工价值观等等。正是这些有形的硬文化和无形的软文化，指导着企业战略的实施，支撑着企业的发展。

[关键词]：企业文化  企业管理  战略分析