NC5893 浅析企业人力资源管理的问题与对策浅析企业人力资源管理的问题与对策1二 企业人力资源管理存在的问题11 对人力资源管理认识不深12、人员招聘选拔机制不科学23、绩效评估激励机制不完善34、企业文化不深入3三、改善企业人力资源管理的对策 1、加强企业对人力资源管理认识42、优化企业人员招聘策略43、健全企业人..
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NC5893 浅析企业人力资源管理的问题与对策 浅析企业人力资源管理的问题与对策1 二 企业人力资源管理存在的问题1 1 对人力资源管理认识不深1 2、人员招聘选拔机制不科学2 3、绩效评估激励机制不完善3 4、企业文化不深入3 三、改善企业人力资源管理的对策 1、加强企业对人力资源管理认识4 2、优化企业人员招聘策略4 3、健全企业人力资源绩效评估和激励机制5 4、改善企业文化，营造良好的氛围6 浅析企业人力资源管理的问题与对策 [关键词]：人力资源管理 问题与对策 绩效评估 激励机制 企业文化 [摘要]：随着我国市场经济的日趋完善和全球化经济的形成，企业的发展遇到一些问题，而其中最为关键的是人才问题，这一问题严重阻碍了企业的发展，人力资源管理作为决定企业成败的一个关键因素，文章旨在分析人力资源管理存在问题的基础上，提出加强人力资源管理的对策。
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