浅析企业人力资源管理问题及对策

浅析企业人力资源管理的问题与对策1

一、引言1

二、企业人力资源管理存在的问题1

1、对人力资源管理认识不深1

2、人员招聘选拔机制不科学1

3、绩效评估激励机制不完善2

4、企业文化不深入2

三、改善企业人力资源管理的对策2

1、加强企业对人力资源管理的认识2

2、优化企业人员招聘策略2

3、健全企业人力资源绩效评估和激励机制2

4、改善企业文化，营造良好的氛围2

浅析企业人力资源管理的问题与对策

[摘要] 随着社会的进步和经济的发展，人力资源作为企业最宝贵的资源，在企业经营管理中所起的作用越来越大。但是目前企业人力资源管理存在以下问题：对人力资源管理认识不深、选拔机制不完善、激励机制不完善、企业文化缺乏。在此基础上提出来加强企业对人力资源管理的认识、健全选拔机制和激励机制、培育企业文化等对策。

[关键词] 人力资源管理  绩效评估  激励机制  企业文化