论文编号:GS867论文字数:6266,页数:05
谈绩效考评与薪酬设计
[摘 要]绩效考评是指对员工的工作绩效进行考评和评价的过程,它是以特定的结构化的管理制度和工作程序来衡量、评价并影响与员工工作有关的特性、行为和结果。其基本目的就是对员工的德、能、勤、绩等进行综合考评,判断员工是否称职,并以此作为对员工进行提..
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