传统文化对我国企业经营管理的影响研究

传统文化对我国企业经营管理的影响研究

内 容 摘 要

近几年以来，博大精深的中国传统文化对我国企业的经营管理产生了很大的影响，将传统文化与我国的企业经营联系起来，这无疑是一个十分新颖却又困难的问题。因此，针对这一问题，谨以此文进行粗略探究。本文主要研究内容为传统文化对我国现代企业管理起到的各方面影响，首先是传统文化在我国现代企业管理模式中的体现，其次是目前我国现代企业管理的现状，最后是传统文化对我国现代企业管理的意义。主要的通过经验总结法和文献研究法来完成本篇文章。传统文化是否能较好的与现代的企业经营完美结合呢？答案是当然可以。经过多本文献以及众多的经验分析，我们不难看出传统文化在我们现代企业的管理中起到的举足轻重的作用。通过对企业管理现状的分析和传统文化在现代企业管理中的运用，我们可以找出一些适合当代企业管理的合适“传统文化”，以促进传统与现代的结合，也为一部分发展面临难题的企业提供前进方向。

[关键词]：传统文化;企业经营管理;结合;影响

目       录

1.绪论1

1.1选题的背景2

1.2研究的意义3

1.3主要研究内容4

1.4研究现状分析5

2.隐藏在传统文化中的企业管理思想6

2.1儒家文化的思想引导7

2.1.1以“仁”治人8

2.1.2以“德”治业9

2.2佛教理论的心灵坚守10

2.2.1“身教”的影响力11

2.2.2“舍得”理论12

2.2.3“以德报怨”的冲突化解法13

2.3道家思想的管理助力14

2.3.1无为而治15

2.3.2顺其自然16

3.企业管理的现状17

3.1企业管理的过度“模式化”18

3.2企业管理存在的问题19

3.2.1企业的思想理念过于单一20

3.2.2企业的文化与管理之间不和谐21

3.3企业管理面临的巨大挑战22

4.传统文化对企业管理的意义23

4.1传统文化在企业管理中的积极影响24

4.2传统文化在企业管理中的消极影响25

4.3从传统文化中合理挑选符合企业自身的发展的思想文化26

5.小结27