中小企业薪酬管理问题研究

内 容 摘 要

作为中小型企业管理中一项重要的内容，企业薪酬管理对企业内部的人员组织结构、员工工作士气、绩效考核等方面有着非常重要的影响。薪酬问题一直是制约我国中小企业发展的瓶颈。本文通过对我国中小型企业薪酬管理的现状分析,指出中小型企业薪酬管理中存在的问题,分析中小企业薪酬管理问题的成因,在借鉴薪酬管理经验的基础上,结合国内中小型企业的实际情况,提出一些对策和建议。

[关键词]：中小企业  薪酬管理  优化政策 

目 录

1、薪酬管理的概念

2、当前中小企业薪酬管理中存在的问题

3、中小企业薪酬管理的优化策略