XCLW91255 员工跳槽现象分析内容摘要近年来,随着经济的快速发展,高等教育规模的不断扩大,使得国内的很多企业,特别是中小企业员工流动率很大。给企业的发展带来很大的阻力,因而很多的企业越来越倾向于招聘经验丰富的老员工,不愿意单独花费时间和精力培训新员工。但是,中小企业在老员工的招聘上无疑处于劣势地位,..
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