传统文化对我国企业经营管理影响的研究

1.引言4

2.企业管理的概述4

2.1什么是现代企业管理4

2.2研究传统文化对企业管理影响的意义4

3.传统文化与企业管理关系5

3.1文化整合与企业管理关系5

3.2文化背景与企业管理关系5

3.3文化发展与企业管理的关系5

4.传统文化对企业管理的积极影响6

4.1儒家思想的影响6

4.2道家思想的影响6

4.3法家思想的影响7

4.4佛家思想的影响8

5.传统文化对企业管理的消极影响8

5.1儒家伦理造成了我国民众对财产观念的淡漠8

5.2伦理思想让人很难独立的发展9

5.3家族经营的影响9

5.4平均主义的影响9

6.企业管理的几点建议10

6.1培养员工的主体意识，注重以人为本10

6.2诚信为本，打造品牌10

6.3企业文化环境建设11

6.3.1加强内部监督审计力度 11

6.3.2加强人力资源管理11

6.3.3加强企业文化建设12

7.结束语 12

参考文献13

内 容 摘 要

中国是一个拥有悠久历史和灿烂文化的文明古国。五千年来孕育了无数优秀和杰出的伟大人物，他们的思想和智慧随着社会的发展得到不断地更新和更好地诠释，逐渐形成了中国社会的价值观并流传下来，至今已渗透到中国现代文明建设中的各行各业，尤其以现代企业经营管理尤甚。中国传统文化思想以儒家思想为主流，辅以道家思想、法家思想、佛家思想等，它们在企业管理中相辅相成，成为中国企业经营管理及企业文化的重要思想来源。

关键词：传统文化；企业管理；企业文化；企业经营