我国企业文化建设分析

摘要1

一、企业文化建设的基本理论1

二、企业文化建设的主要内容2

三、国外优秀企业文化建设的经验借鉴3

四、我国企业文化建设现状剖析3

五、企业文化建设的影响因素分析3

六、完善我国企业文化建设建议4

结语6

参考文献7

摘 要

在市场经济改革的大潮中，企业的发展离不开企业文化，企业文化又必须带有这个时代的印记和特征。加强企业文化建设，推进企业文化管理，成为现代企业走向成功的强大动力和重要法宝。企业文化管理直接关系到企业的凝聚力和市场竞争力，作为企业管理者，最重要的才能就是影响、创造以及管理企业文化的能力，最重要的职责就是要努力建设以人为本的优秀企业文化，努力创造企业文化管理的新境界。企业的主体是人，企业的一切活动都是围绕着人而展开，企业的一切目标和任务都是通过人去实现。不断强化企业的内部凝聚力，让各具个性、各有追求、持不同价值取向的所有员工都能在企业中充分发挥他们聪明才智。

关键词：企业文化建设 以人为本