浅析中小企业管理创新中存在的问题及对策

内 容 摘 要2

浅析中小企业管理创新中存在的问题及对策3

一、 中小企业管理现状分析3

二、 中小企业管理创新的作用4

（一）加快建设创新型国家的进程4

（二）适应越来越激烈的市场竞争 4

（三）促进企业自身的生存发展 5

三、 中小企业管理创新存在的问题5

（一） 我国中小企业面临的困境5

（二） 中小企业管理创新具体上存在的问题 7

四、 中小企业管理创新对策8

（一）理念创新8

（二）技术创新9

（三）制度创新9

（四）企业文化创新10

（五）进销存管理一体化 10

（六）财务管理智能化10

（七）强化市场人员的管控作用 11

五、 总结12

参 考 文 献13

内 容 摘 要

改革开放以来，随着市场经济的深入发展，中小企业也如雨后春笋般在我国成长发展，在促进国民经济的发展起到了巨大的作用。中小企业正成为中国创新的主力军，是扩大就业的主要渠道，是促进经济发展的主要动力。 

中小企业在发展过程中，随着生产规模的扩大、生产技术的深化和市场竞争的加剧，中小企业管理也变得越来越复杂，面对的问题也越来越艰巨。行之有效的企业管理一方面能最大限度地节约和降低成本，另一方面也能大大地推动技术革新和企业生产率，所以企业管理越来越成为企业生存和发展的重要根基。在产品，技术，知识创新的速度不断加快的今天，世界经济环境发生着翻天覆地的变化，这就要求企业要不调整自己去适应新的环境变化，所以为了生存和发展，为了应对新情况，新问题，中小企业管理创新是必需的。现代企业管理制度是随企业规模的扩大而出现。对于生产经营规模较小的中小企业，传统的管理特点是所有者同时就是企业的经营管理者。所有权与经营权的同一是中小企业维持竞争力的重要因素。中小企业管理现代化不能完全照搬现代企业制度，而是在保持原有管理模式的前提下，对企业的具体管理方式进行改造，使企业管理符合现代社会潮流。

关键词：中小企业 管理创新 管理问题 对策