国有企业改革的对策思考

内 容 摘 要

伴随经济改革的进程，国有企业改革至今已近30年的历程，然而，长期的计划经济形成的一些观念和体制惯性仍然束缚着国有企业的进一步发展。目前我国国有企业进一步改革面对的主要问题：国有企业亏损累计额大、资产负债比率高、企业资金短缺、产品科技含量低、发展后劲不足等等。同时，大多数企业产品单一，多以一般原材料粗加工为主，附加值低，科技含量低，缺乏市场竞争能力。

国有企业改革是中国经济发展的重要任务，国企改革要实现新的突破，必须正确认识制约其向纵深发展的政府体制与产权问题、经济利益问题和社会问题。这些问题，直接关系到国有企业改革的目标和归宿，甚至影响到整个经济体制改革的走向，已经成为影响国有企业改革的重要因素。

关键词：国有企业 深化改革 对策 建议

国有企业改革的对策思考

前　言

国有企业，尤其是大型国有企业是我们国民经济的支柱，建国以来国有企业为中国的建设、稳定和发展起了巨大的作用。然而随着时间的发展和社会的进步，特别是进入市场经济以后，国有企业的活力和优越环境正在慢慢地失去，一直以来在计划经济制度中形成的种种缺点和历史环境形成的重复性建设诸多问题渐渐显示出来，又由于市场环境的急剧变化，使相当多的一部分国有企业还无法适应市场的需求，出现许许多多亏损，甚至停产、倒闭，成为阻碍国有经济发展的严重阻力。

我国现阶段的经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。所谓市场经济体制是指由市场作为资源分配的主导性力量，改变过去长时间存在的由国家尤其是行政机关来控制、决定社会资源是否分配以及如何分配的状况。国有企业改制有利于促进市场经济体制的建立和完善，从根本上来说，国有企业就是国家为了实现对资源的控制、掌握而建立起来的。在市场经济体制下，资源的配置基本上通过市场加以进行。因此，通过国有企业改制可以激活国有企业长期沉寂的积极性、主动性和创造性，而充满活力和拥有主动权的企业将有力地促进市场经济体制的完善与发展。

国企改革作为国家经济政策的重点，也作为关系广大人民群众的切身利益的问题。但是国有企业的改革一定会是一个漫长而又艰辛的道路，我们必须不断探索、发展，使国有企业完成转型任务，同时效率地发展经济，最终使得国有企业制度健康、有序地发展，从而使社会经济保持正常有序的运行姿态。国有企业是社会主义市场经济体制的重要基础，国有企业必须适应市场经济的竞争进而具有活力地发展，从而使公有制和市场经济的结合变成现实，建立起真正的社会主义市场经济体制。