中小型企业管理过程中存在的问题及对策分析

目 录

内 容 摘 要2

1中小企业对我国经济发展的意义3

1.1中小企业是国民经济的重要组成部分3

1.2中小企业能够更有效、更经常地利用地方性的资源3

1.3中小企业是缓解就业压力保持社会稳定的基础力量4

1.4科技型中小企业的蓬勃发展，是经济增长与社会进步的不竭动力4

1.5中小企业是深化经济体制改革的主要推动力量4

2我国中小企业管理现状分析4

2.1没有“管理”的管理5

2.2有管理但较粗放5

2.3有管理，但却严重超前，管理形式与企业实际运作状况不配套、不协调 5

3我国中小企业管理发展中面临的主要问题与分析6

3.1外部问题6

3.1.1受国际金融形式的影响，企业生产经营困难6

3.1.2融资问题依然突出，严重制约企业发展6

3.1.3税赋过重，中小型企业所需缴纳的税额过高6

3.1.4劳动力成本增加，人工成本太高7

3.2内在问题7

3.2.1管理不规范，缺乏长远战略目标7

3.2.2家族式管理缺陷7

3.2.3企业用人不当，缺乏高素质人才，缺乏企业文化建设8

4针对我国中小企业管理发展中存在的问题，提出以下对策8

4.1针对外在问题8

4.1.1改善融资环境8

4.1.2政府应减轻中小企业的税赋负担8

4.1.3各级政府及社会正确的认识中小企业的发展9

4.1.4建立和完善符合市场经济规则的完整的法律法规体系9

4.1.5要积极调整中小企业产业结构完善社会分工体系9

4.2针对内在问题10

4.2.1规范管理，从实际出发，制定相应的战略目标10

4.2.2提高企业自身的素质，完善内部治理10

4.2.3加大企业对高素质人才的录用和企业文化的建设10

4.2.4创建学习型管理组织11

4.2.5在学习中创新11

5结束语11

内 容 摘 要

着我国加入世界贸易组织，中小企业将面临更加激烈的市场竞争。 我国企业的发展经历了百年的时间，尤其是近几十年内，中国企业管理模式也随之发生了很大的变化，许多的优秀国有、私有和集体企业都逐步形成了自己行之有效的独特风格，与此同时一些外资企业的出现也给我国企业带来了严重的冲击。本文指出我国中小企业的的发展现状和重要性，分析我国中小企业中普遍存在的问题，并提出相应的对策， 对我国中小企业发展思路提出了新的思路。

关键词  中小企业  发展中小企业的意义  现状  问题分析  对策