XCLW162251 中小企业管理目录前言31.题目背景41.1 中小企业的定义41.2 我国中小企业在经济社会发展中的特殊地位和作用41.3 中小企业经营特点62.中小企业管理现状及成因分析72.1 当前我国中小企业管理现状:82.2 当前我国中小企业管理不善的成因92.2.1 制度原因。92.2.2 文化原因。92.2.3 人员原因。93.中小企业管理方法10..
XCLW162251 中小企业管理 目录 前言3 1.题目背景4 1.1 中小企业的定义4 1.2 我国中小企业在经济社会发展中的特殊地位和作用4 1.3 中小企业经营特点6 2.中小企业管理现状及成因分析7 2.1 当前我国中小企业管理现状:8 2.2 当前我国中小企业管理不善的成因9 2.2.1 制度原因。9 2.2.2 文化原因。9 2.2.3 人员原因。9 3.中小企业管理方法10 3.1 企业管理的“三层四治”10 3.2 “人性化”管理10 3.3 确定性管理与艺术性管理的对接11 3.4经常性的制度是成功管理的不二法门12 中 小 企 业 管 理 [摘 要]本文的中心论点是中小企业管理,是就中小企业的薄弱环节进行研究讨论,以达到认清企业自身不足及发挥自身长处的目的,对此作者在范文中将谈到的是,首先,什么是中小企业,企业管理是什么,中小企业管理的意义;其次将对中小企业管理办法进行阐述,及如何使其达到科学合理,本文重点阐述中小企业管理的方式方法。国家现代工业并不发达,如何加强企业管理,使企业发挥社会能动性,带动各企业健康有序的发展,实现民族经济的伟大复兴,是现代企业应当肩负起的光荣职责。 本文的将采用:文献收集法,通过网络,书籍等信息渠道来源,了解当前社会情况,掌握理论知识,对论点进行论证;实践法,作者将加入一家中小企业,从实践中获取资料。 [关键词]中小企业,管理,员工,生产,市场
中小企业管理相关范文 |
上一篇:人力资源管理与开发 | 下一篇:中小企业的人力资源管理与开发 |
点击查看关于 中小 企业管理 的相关范文题目 | 【返回顶部】 |