中国社会转型阶段企业竞争战略研究

一、企业竞争战略理论综述…………………………………………………………3

（一）结构流派理论分析……………………………………………………………3

（二）能力流派理论分析……………………………………………………………3

（三）资源流派理论分析……………………………………………………………4

二、企业竞争战略定位分析…………………………………………………………4

（一）产业结构长期以来的发展不完整和不成熟…………………………………4

（二）企业自身实力拓展空间受到限制……………………………………………4

（三）消费者市场的权威主导性不强………………………………………………5

三、社会转型背景下企业竞争战略分析……………………………………………5

（一）社会转型需求产生阶段的竞争战略…………………………………………5

（二）社会转型需求持续阶段的竞争战略…………………………………………5

（三）社会转型需求转移阶段的竞争战略…………………………………………6

四、目前中国企业竞争战略存在之问题……………………………………………6

（一）管理水平低……………………………………………………………………6

（二）“人治”严重……………………………………………………………………7

（三）创新力弱………………………………………………………………………7

五、中国企业竞争战略案例及分析…………………………………………………7

（一）成都置信实业（集团）有限公司竞争战略案例分析………………………7

（二）中国长安汽车集团股份有限公司竞争战略案例分析………………………8

六、针对企业竞争战略中存在问题的解决策略……………………………………9

（一）对内策略………………………………………………………………………9

（二）对外策略………………………………………………………………………10

结    论…………………………………………………………………………… 10

参考文献…………………………………………………………………………… 12

内 容 摘 要

竞争战略是企业可持续发展的本质和赢得市场竞争的重要手段，由于企业竞争战略的重要性，在当前社会转型的大背景下，企业竞争战略研究日益成为是企业管理过程中的一项重要内容话题。同时随着企业经济的不断发展，企业竞争环境也出现了许多新特点，企业竞争理论作为一种追求竞争优势的战略理论，也需要结合企业发展的具体实际状况进行改革。为此，本文通过对现有企业竞争战略理论进行了研究，针对适应企业竞争战略不同阶段的特点，面对市场环境和竞争现实的不确定性，提出了满足企业发展的需求的具体策略。在竞争日益激烈的市场环境中，企业必须有正确的竞争策略，才能及时应对企业发展中存在各种风险，进而实现企业的发展壮大。

关键词：社会转型阶段；企业竞争战略；解决措施